Public concerné

  • Tous les employés de l'entreprise, quel que soit leur niveau hiérarchique, souhaitant renforcer leur capacité à faire face aux défis professionnels et personnels.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le concept de résilience et son importance dans le contexte professionnel.
  • Identifier les facteurs de résilience au travail.
  • Apprendre des stratégies pratiques pour développer sa résilience.
  • Expliquer comment la résilience peut contribuer à améliorer la performance au travail et le bien-être personnel.
  • Encourager les participants à intégrer les principes de la résilience dans leur vie professionnelle quotidienne.

Méthode pédagogique

  • Présentation interactive avec des exemples concrets.
  • Exercices pratiques individuels et en groupe.
  • Utilisation de supports visuels et audiovisuels pour illustrer les concepts.
  • Échanges d'expériences et de bonnes pratiques entre les participants.
  • Encouragement à la réflexion personnelle et à la participation active.

Modalités d’évaluation

  • Observation des participants lors des exercices pratiques pour évaluer leur engagement et leur compréhension.
  • Feedback informel tout au long de l'intervention pour mesurer l'impact des messages transmis.
  • Évaluation de la perception et de la compréhension des concepts abordés à travers des discussions en groupe.
  • Évaluation post-intervention pour recueillir les retours sur la pertinence de la sensibilisation et son application potentielle.

Programme

  1. Introduction à la résilience
    • Définition de la résilience et son importance dans le contexte professionnel.
    • Illustration avec des exemples de personnes ayant surmonté des défis au travail.
  2. Facteurs de résilience au travail
    • Identification des principaux facteurs de résilience : adaptabilité, optimisme, soutien social, etc.
    • Discussion sur la façon dont ces facteurs peuvent être développés et renforcés.
  3. Stratégies pour développer sa résilience au travail
    • Gestion du stress et des émotions : techniques de relaxation, respiration, et mindfulness.
    • Renforcement de la confiance en soi et de l'estime de soi.
    • Développement de la capacité à rebondir face aux échecs et aux obstacles.
  4. Application de la résilience au travail
    • Exercices pratiques pour mettre en œuvre les stratégies de résilience dans des situations professionnelles courantes.
    • Étude de cas pour analyser comment la résilience peut être utilisée pour surmonter des difficultés spécifiques.
  5. Intégration dans la vie professionnelle quotidienne
    • Conseils pour intégrer les principes de la résilience dans la routine professionnelle.
    • Élaboration d'un plan d'action personnel pour développer sa résilience au travail.
  6. Impact de la résilience sur la performance et le bien-être
    • Discussion sur les bénéfices de la résilience en termes de performance professionnelle, de satisfaction au travail et de santé mentale.
    • Témoignages de personnes ayant mis en pratique la résilience dans leur vie professionnelle.
  7. Conclusion et retour d'expérience
    • Bilan de la sensibilisation : qu'avez-vous appris ? Quelles actions concrètes pouvez-vous entreprendre ?
    • Échanges sur les expériences personnelles et les perspectives d'application de la résilience au travail.

SENSIBILISATION

Intra
ref:
RT24
2h
10/groupe
Aucun prérequis
390 HT
Personnalisation
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